在农村电商如星星之火般在全国各地蔓延之际，背后暴露出来的短板也日益严重。几乎所有的地方政府以及电商企业，都反映人才紧缺的问题。

“从县域电商顶层设计规划人员，专业运营商、服务商到具体的网商(摄影、美工、数据分析、产品规划、推广、客服)，几乎在电商的各领域，专业的人才都是稀缺的。”在福建省建宁县电商产业园里，返乡创业的电商创客“建宁公主”艾美玲对此感触颇深。

《通知》的下发正是为了缓解电商人才匮乏的问题。通知提出，开展电子商务培训是农民工返乡创业培训的重点。根据国务院《关于支持农民工等人员返乡创业的意见》的要求，全国创建200个电子商务进农村综合示范县，建立完善的县、乡、村三级物流配送体系等。

此次通知也明确，依托电子商务进农村综合示范县建设、农村电子商务百万英才计划以及农村青年电商培育工程等，积极开展电子商务培训。推动农民工等人员借力“互联网+”信息技术开办和发展企业，利用互联网拓宽扩展产品销售渠道。

建宁县商务局局长彭琴莲说，电子商务是年轻人的事业。但是稍微有点文化的年轻人都在外面发展不愿意回乡，留守的都是儿童和平均60岁以上的老人。现在需要培养一批有专业素质的年轻人做电商，带动当地产业发展，进而吸引更多的年轻人回乡创业。

提供农商服务的网策研究院CEO徐大地在谈到电商培训的核心时说：“我们做了三年人才培养和输出，发现一个问题，全国每年这么多大学生，找不到工作，最大问题在培训和输出使用当中建立联系，这点非常难。各种各样电商培训很多，没有输出到实地使用，这种培训没有意义，必须搜集电商企业的人才需求，有针对性地开展培训。而不是单纯培养，培养完之后学生该干嘛干嘛去了，真正很少进入到电商上来。”

他还指出，另一个关键的是很多地方农村电商缺乏综合公共服务，这需要政府来搭建这个平台，营造“大众创业、万众创新”的氛围。

（来源: 中国商务新闻网）

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